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时间: 2024-10-16 19:01:53 | 作者: 部分行业专用密封条
货车司机这个行业,主要是负责开车,每天都要拉很多货物,然后跑长途或是短途,这个行业其实非常吃香,薪资待遇都很不错,应该会有很多毕业生报考,但是现实情况却是,很多都是70后的毕业生坚守在这个岗位上,根本就看不到90后,年轻人的身影。
货车司机这个行业长期处在缺人的状态,40岁到50岁的人最多,成为这个行业的主力军,而30岁的货车司机只占据2%,即使给出很多福利待遇,但是90后们还是不买账,不愿意从事这个行业。
这个行业就是生产工人,就是从事流水线的工作岗位,一般像制造业都属于生产线的工作,这个行业成为用工最难的行业,有很多地区的制造业长期处在招不到人的问题,内部员工几乎都是70后的毕业生们,他们成为这个行业的中坚力量,用人单位为吸引更多的人才加入,给出最高薪,90后毕业生们还是不愿意应聘。
还有一个行业也处于用工难的情况,这个就是厨师行业,厨师就是给人做饭菜的,有很多90后一听到这个工作,就会非常嫌弃,导致这个行业大多数都是70后在坚持着,很少能看到90后的身影。
人人向往的高薪职业,为什么在90后眼里就这么嫌弃,没有人应聘呢?其实根本原因就是90后不想被约束,想自己做主,自己想干什么就干什么,不用听领导的话,也不用面对工作上的压力,他们更青睐外卖员和快读员等这类的工作。
还有一点导致90后不愿意从事高薪的工作,就是90后技术有限,像有很多行业对毕业生有一些要求,像货车司机就要求毕业生有A票,对驾驶技术方面的要求十分高,但是很多90后会开车就不错了,根本就无法担任货车司机,还有就是厨师必须会做饭菜,所以术业要有专攻,并不是说毕业生们想干什么就能干什么的。
其实在现在的社会出现了很多新兴行业,像自媒体行业及短视频行业,这一些行业不要说明技术,对毕业生们也没什么要求,只需要动动手指就能赚钱,于是90后毕业生们就十分喜爱这样的工作。
他们不需要从事体力活或是从事又累又脏的工作,轻轻松松就能把钱赚,更不可思议的是很多毕业生们已经赚得盆满钵满了,这样的工作谁不喜欢,那么又何必要去干那些费力又不讨好的工作呢?
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