一提起富士康，咱们都会觉得那里薪酬又低，作业又辛苦，待遇还欠好，并且还被前几年的自杀事情所影响。富士康是全球最大的电子数码产品制作工厂，在我国根本许多省份都有富士康的身影。富士康的招聘规模广，从底层到高层，每一个厂区都有好几万人乃至更多。咱们每个人身边总会有那么一个或许更多，在富士康作业过。可为什么仍是有那么多人愿意留在富士康呢？跟从日子观察家小编走进这个集体背面的故事！

  李勇，结业就进了富士康，并且一向没脱离。他觉得全国各地的出产车间底层职工都一个样。富士康是世界有名的公司，他的住宿环境和日子环境在密集型工厂里算是国内最好，所以他坚持在富士康干下去了。

  李勇告知日子观察家栏目小编，在富士康每天要作业12个小时，他每天的作业便是坐在富士康流水线旁锁螺丝，一坐便是好几个小时。除了吃饭其他时刻李勇一向在车间里。作业分白班和夜班，一个月倒一次班，没有特殊状况就一向这样上班。他们忙的时分一天只能睡六个小时，闲的时分又赚不到钱，在这种密集型工厂上班，根本便是靠加班补助挣钱，如不必加班，根本到手的薪酬还不行自己一个月的日子开销。

  虽然，李勇的作业全赖加班费支撑起来的，每天加班，每个周末节假日加班，为了日子李勇也特别愿意加班。李勇每个月的底薪和各类补助加在一起5000块元左右，有时分可以到达6000元。他的家人期望他能早点回家开展。但李勇还想坚持到底，究竟富士康的系统是十分完善，他想经过个人尽力，上升为管理层，这样自己的日子就盼头了。

  富士康的流水线工人遍及文化水平偏低，人员流动性也比较大。流水线上职工靠着加班时刻或许晚班赚薪酬收入，虽然作业环境较好。但作业内容单一，流水线上的职工根本能疏忽技术问题，每分每秒都在重复相同的作业。学历跟主意现已约束了个人的开展，为生计，许多挑选留下。也有许多有主意的年轻人，凭仗自己尽力及学习，一步一步朝自己方针行进。

  李小姐：富士康的人真多，我在富士康深圳厂区邻近住，每到上下班时刻，人头涌动，走路都很困难。富士康的人太多了。

  的士小哥：曾经自己也在富士康作业过一年，富士康这么大企业。没少为社会做奉献，就他他们职工的吃喝，让多少人有了工作岗位。

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